Mit rund 4500 engagierten Mitarbeitenden bringen wir eine beeindruckende Vielfalt an Talenten und Fähigkeiten zusammen. Jede und jeder Einzelne von uns trägt mit einzigartigen Stärken dazu bei, dass wir gemeinsam Grosses leisten und unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung bieten.
Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Talenten, die unser Team bereichern und mit frischen Ideen und Engagement unseren hohen Standard weiter vorantreiben.
Ob in der Pflege, Verwaltung, Küche, im technischen Bereich oder der Medizintechnik – bei uns finden Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wenn Sie Teil eines unterstützenden Teams werden möchten, in dem Ihre Talente geschätzt und gefördert werden, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
Vanessa Frei, Fachexpertin Pflege in den Psychiatrischen Diensten
Janina und Jana, Expertinnen Intensivpflege in Ausbildung am Bürgerspital Solothurn
Shkjipe Amiti, dipl. Biomedizinische Analytikerin HF am Kantonsspital Olten
Nicole Bleisch, Applikationsbetreuerin bei der Solothurner Spitäler AG
Dragica Kovacevic, Fachfrau Gesundheit in Ausbildung am Bürgerspital Solothurn
Stefano Herschmann, Assistenzarzt Innere Medizin am Bürgerspital Solothurn
Raphael Thalmann, Koch in den Psychiatrischen Diensten
Monika Bieri, Bereichsleiterin OPS HNO im Bürgerspital Solothurn
Monika Bieri blüht ihn ihrem Job auf. Sie erfüllt ihre Aufgaben im Operationssaal und in den Untersuchungszimmern mit Leidenschaft. Und Feingefühl.
Strahlend steht Monika Bieri vor dem kleinen OP, wie sie die Räumlichkeiten hinter ihr liebevoll nennt. «Hier im kleinen OP geht es menschlich zu und her.» Die Räumlichkeiten liegen nahe beieinander und nicht selten sieht man die Patienten vor oder nach der Operation in einem der Untersuchungszimmer. Das Team ist überschaubar gross und der Umgang untereinander sehr angenehm.
Ein Traumjob?
«Bis heute bin ich jeden Arbeitstag in freudiger Erwartung angegangen.» Die Leidenschaft für ihren Beruf ist spürbar, ob gesprochen oder in der Körpersprache. Monika Bieri ist mit wachem Geist und offenem Herz dabei. Hier hat jemand den Beruf aus Berufung gewählt.
Ihr Werdegang
Seit September 2006 verantwortet sie die Bereichsleitung des OPS HNO. Die Ausbildung zur diplomierten Krankenschwester schloss sie 1980 ab. Bereits ein Jahr später trat sie ins Bürgerspital ein und absolvierte die 2 jährige Weiterbildung zur dipl. Pflegefachfrau OP. 1984 wechselte sie in den HNO / Augen OP. Mit der Geburt des ersten Kindes 1986 verliess sie das BSS. Folglich blieb die Familienmutter 11 Jahre daheim. «Die Zeit möchte ich ganz und gar nicht missen. Doch eine Rückkehr ins Berufsleben und ins Bürgerspital stand immer zur Diskussion.» 1997 konnte sie an ihren ehemaligen Arbeitsplatz zurückkehren.
Was ihr wichtig ist
«Ein wertvolles Gut ist die Zeit mit den Patienten. In der persönlichen Betreuung kommt es immer wieder mal vor, dass ich eine Hand halte. Mit einfachen Gesten und offenen Ohren kann Sicherheit und Vertrauen vermittelt werden. Genau so möchte ich meinen jungen Berufskolleginnen und Berufskollegen auch folgendes mit auf den Weg geben: der Patient ist in erster Linie auch Mensch. Und er hat Bedürfnisse sowie Ängste. Ihn dabei zu begleiten, ist unsere Aufgabe.»
Natacha Oetterli, Kauffrau in Ausbildung
Natacha Oetterli hat im August 2017 die Lehre als Kauffrau bei den Solothurner Spitälern (soH) begonnen. Damit war sie aber keinesfalls alleine. Rund 70 Lernende haben gleichzeitig mit ihr angefangen.
Warum hast du dich für die soH als Ausbildungsbetrieb entschieden?
«Für mich war sofort klar, dass ich meine KV-Lehre bei der soH machen will. Die Möglichkeit, nicht nur in verschiedenen Abteilungen, sondern auch an unterschiedlichen Standorten und Spitälern arbeiten zu dürfen, hat mich begeistert. Ich bin im Hintergrund aber auch an der Front tätig, zum Beispiel am Telefon oder beim Patientenempfang. Dies bietet mir die Möglichkeit herauszufinden, welcher Bereich mir am besten liegt und wo ich mich nach der Lehre weiterentwickeln möchte. Also eine super Grundausbildung.»
Was gefällt dir besonders an der KV-Ausbildung?
«Ich bin von der Vielfalt der verschiedenen Aufgabenbereiche angetan. Einer meiner Lieblingsarbeiten ist es, Abklärungen zu machen z. B. mit Versicherungen. Daraus ableitend erarbeite ich dann Lösungen; das ist ein tolles Gefühl. Aber auch Patienten am Schalter weiterhelfen zu können, sie zu beruhigen, wenn sie nervös sind vor Eingriffen und für sie da zu sein, liegt mir sehr.»
Aufgrund Corona hast du keine Lehrabschlussprüfungen, wie fühlt sich dies an?
«Auf der einen Seite bin ich froh, dem Prüfungsstress zu entgehen. Auf der anderen Seite fühlt es sich an, als ob etwas fehlen würde: Ein offizieller Abschluss und den Beweis zu erbringen, dass ich es schaffe. Leider wurde auch die grosse soH-Abschlussfeier abgesagt. Ein schöner Moment, den ich gerne erlebt hätte. Mit einem schönen Kleid, die offizielle Diplomübergabe vor Augen der Familie… - das wäre schon schön gewesen.»
Wie sehen deine Pläne nach dem Lehrabschluss diesen Sommer aus? «Erstmals mache ich ein paar Wochen Ferien - zum Abschliessen mit dem alten und dem Start in den neuen Lebensabschnitt nach der Lehre. Beruflich habe ich bereits eine Perspektive: Ich kann glücklicherweise zu 40% in der soH bleiben und mache berufsbegleitend die Berufsmatura. Dies zeigt mir, dass ich mit der Wahl des Arbeitgebers richtig gelegen hatte.»
Marina Wolf, Dipl. Hebamme im Bürgerspital Solothurn
«Oft wird der Moment der Geburt innig herbeigesehnt. Endlich das neue Wunder in den Armen halten. Manchmal dauert es an. Oder es geht ganz schnell.»
Wenn wir die Zeit etwas zurückdrehen: Mit welchem Erlebnis verbinden Sie Ihren ersten Einsatz als Hebamme?
Marina Wolf: «Gerne erinnere ich mich an die erste Geburt, die ich begleiten durfte. Der werdende Vater kümmerte sich rührend um mich. Ich glaube, er hatte mehr Sorge um mich als um seine Frau. Die Zeit hatte ich dabei völlig vergessen.» Mittlerweile hat Marina Wolf schon etliche Kinder auf dem Weg ins Leben begleitet. Sie sieht es als Privileg, Menschen in den intimen Phasen von der Schwangerschaft zur Geburt und bis hin zum Wochenbett unterstützen zu dürfen.
Im Berufsalltag Zeit haben heisst, sich mit Gelassenheit um die Gebärende zu kümmern. Ihr zuhören, mit ihr plaudern und beobachtend herausfinden, welche Unterstützung die werdende Mutter brauchen könnte. Mit dem Aufbau einer Verbindung steigt zunehmend auch das Vertrauen ineinander. Beobachten und einfühlen müsse sich eine Hebamme können. Und dann diese Beobachtungen rasch innerlich auswerten. Soll ich eine Massage anbieten? Oder ist ein Gespräch zur Beruhigung vonnöten? Vielleicht aber einfach nur gemeinsames Schweigen?
Gibt es diese Geburten, bei denen alles nach Plan verläuft?
«Ja, die gibt es. Die Frauen hören auf ihren Körper und nehmen die Situation an, wie sie ist.» Dabei würden sie die Kontraktionen arbeiten lassen. In diesen Momenten gebe es weder Minuten noch Stunden. Vielmehr gleiche das Ganze einem freudigen Fliessen.
Und dann ist plötzlich alles anders, das Kind ist da. Der junge Erdenbewohner meldet von Anbeginn seine Bedürfnisse an. «Es ist halt so», schmunzelt Marina Wolf, «dass das Kleinkind schon bald über die Familienzeit und den Rhythmus bestimmt.»
Was machen Sie nach einem ereignisreichen, rasanten Arbeitstag?
«Auf dem Sofa die Füsse hochhalten und alles etwas verlangsamen, das hilft.» Zum Schluss einen Zeitsprung zurück zur ersten Geburt. Seither ist nämlich etwas geblieben: «Ganz nah am grossen Ereignis vergesse ich Zeit, Tempo und Hektik noch heute. So wie beim ersten Mal. Dieses befreiende Gefühl tut einfach gut. Dies überträgt sich auf die Gebärende.»
Lea Streiff, Fachfrau Gesundheit (FaGe) im 3. Ausbildungsjahr in Dornach
Lea Streiff konnte sich für die Swiss Skills qualifizieren. Sie erzählt uns, wie es dazu gekommen ist.
Wie ist es dir in der Lehre bisher ergangen?
«Der Anfang in der Lehre war ungewohnt. Plötzlich musste ich jeden Tag zur Arbeit fahren und hatte nicht mehr so viel frei. Aber ich gewöhnte mich bald daran. Der Wechsel zwischen dem Lehrbetrieb, der Gewerbeschule und dem ÜK-Zentrum war spannend. Ich habe mich bald zurechtgefunden. Heute ist die Abwechslung mein Alltag.»
Was gefällt dir besonders am Beruf FaGe?
«Der tägliche Kontakt und die Betreuung der Patienten gefallen mir sehr gut. Ich helfe und pflege gerne andere Menschen, arbeite sehr gerne im Team und schätze den fachlichen Austausch untereinander. Die medizinaltechnischen Aufgaben sagen mir besonders zu. Ich bin gewissenhaft und übernehme gerne Verantwortung.»
Was war deine Motivation für die Teilnahme an den Swiss Skills?
«Meine Motivation war, dass ich mich mit anderen Lernenden messen und ich mich so auch für die Lehrabschlussprüfung vorbereiten konnte. Ausserdem macht es mich stolz, die soH an den Swiss Skills zu vertreten und zu zeigen, was ich während meiner Ausbildung gelernt habe.»
Wie hast du das Ausscheidungsverfahren empfunden?
«Der Tag vom Ausscheidungsverfahren war stressig. Unter ungewohnten Bedingungen eine gute Leistung zu bringen, erschien mir schwierig. Im Lehrbetrieb ist es einfacher: Die Abläufe, Materialien und die Umgebung sind vertraut. So fühle ich mich sicherer. Aber damit hatten alle Kandidatinnen zu kämpfen.»